“Technologie verrijkt menselijke vindingrijkheid, maar het zijn mensen die het echte verschil maken”, zegt Michel in dit gesprek. Het is kenmerkend voor hoe Michel naar technologie kijkt en hoe hij bepaalt wat relevant is om te delen. “Ik ben rete-nieuwsgierig”, zegt Michel. Zodra Microsoft iets aankondigt, is Michel erbij. Neem bijvoorbeeld Microsoft 365 CoPilot. “Dat wil ik nu leren”, zegt Michel. Door zijn nieuwsgierigheid en zijn betrokkenheid bij 118 landen, weet Michel precies wat er speelt op het gebied van hybride werken en vergaderen.
"Technologie verrijkt menselijke vindingrijkheid, maar het zijn mensen die het echte verschil maken."
De visie van Michel kan nogal een cultuurshock zijn voor sommige bedrijven. Dat komt doordat veel bedrijven nog aansturen op basis van controle: ben je er wel op tijd, doe je wel genoeg telefoontjes op een dag? “Als jij 100 appels moet plukken en je kunt dat in 2 uur, waarom zou je het dan uitspreiden over 8 uur”, vraagt Michel zich hardop af. In dit gesprek legt Michel uit hoe je kunt beginnen met het maken van een omslag in die cultuur. In welke laag van het bedrijf je ook werkt.
We hebben het over hybride werken, hybride vergaderen, de tools en cultuur die je daarvoor nodig hebt én we spreken hot topic van het moment: artificial intelligence. Want welke rol gaat dat spelen in hoe we nu met elkaar werken? Perfecte onderwerpen om met AI-enthousiasteling Michel te bespreken. In deze aflevering:
Luister de aflevering met Michel Bouman direct via jouw favoriete podcastkanaal, zoals Spotify of Apple Podcasts!